9月9日，西盟公司对新提拔的3名中层干部进行任前廉政谈话。公司党委书记、执行董事孙志清参加会议并对新任干部提出希望和要求，会议由工会副主席、组织人事部副主任、考察组组长李天汶主持。
会上，李天汶首先对新提拔任用的干部表示祝贺，并代表考察组反馈了考察意见。
孙志清对新提任的中层干部提出了四点要求：一要增强学习意识，提高自身综合素质；二要增强责任意识，提升履职尽责的能力；三要增强自律意识，培养健康生活情趣；四要增强争先意识，争做优秀的党员干部。希望提职的同志处理好集体与个人、正职与副职、继承与创新“三个关系”，做“勇争一流”的表率，做“爱岗敬业”的表率，做“开拓创新”的表率，争做一名优秀年轻干部。
会后，3名新任职中层干部进行表态发言，一致表示在新的工作岗位上进一步加强学习，严格要求自己，清正廉洁，开拓创新，不辜负公司领导的期望。此外，还对新提职干部进行了任前廉政测试。（谢嘉龙）
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