根据公司跨越发展的要求，关键在于拥有一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的党委班子，关键在于一批团结奋进、勇于担当、开拓创新、能征善战的干部队伍。1月22日，西盟橡胶公司首次举行了2016年度管理干部民主考核测评大会。通过长期的、多形式的自我教育、组织教育来逐步提高公司干部的综合素质。运用干部民主考核测评机制，不断提高全体党员干部站位全局、谋划跨越发展的能力；提高调查研究、科学决策的能力；提高锐意改革、大胆创新的能力；提高凝聚共识、团结合作的能力；提高求真务实、真抓实干的能力；提高勇于担当，奋发有为的能力。
本次考核坚持客观公正、民主公开，以业绩为导向，注重实绩原则。对机关、制胶厂部门正、副职管理人员的德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核。
在现场考核中，一是公司党委书记、副总经理李明荣作了动员讲话，并要求参评人员要本着对组织负责、对干部负责、对公司负责的态度，实事求是、客观公正的对考核对象进行评价。二是机关、制胶厂部门正、副职管理人员作述职述廉报告。对一年来的工作表现情况、存在不足及下步改进方向进行报告；三是工作人员发放民主测评表并讲解填表注意事项；四是参会人员根据测评表逐项对照检查各项指标工作落实情况打分。
考评结束后，公司董事长、法定代表人李中心对此次述职述廉民主考核测评大会作了实事求是、精彩的点评。充分肯定了成绩，提出了不足，指明了方向，为下步工作奠定了扎实基础。(周长娣 文/图)
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